Consultorio GSSL

Diagnóstico del Sistema de Gestión, Planificación, Política y Organización en SST

Se realiza un diagnóstico de condiciones iniciales del sistema de gestión para identificar el nivel de cumplimiento de la organización con respecto a los requisitos legales concernientes a la seguridad y salud de sus trabajadores.

A partir del diagnóstico se establece una ruta con actividades para la planificación, implementación, evaluación y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo acordes a las directrices establecidas en la política de la empresa.

El Politécnico Gran Colombiano brinda asesoría y capacitación virtual que permita al empresario y a quienes este asigne para realizar el diagnóstico del SG-SST y de esta manera hacer la planificación, implementación y evaluación de salud ocupacional de su negocio. El Poli ofrece los siguientes temas:

• Diagnóstico Inicial del SG-SST según el Decreto 1072 de 2015.
• Diagnóstico de cumplimiento mínimo de estándares requeridos por la Resolución 0312 de 2019.
• Diseño de la Política del SG-SST.
• Establecimiento de los objetivos y metas del SG-SST.
• Contexto de la organización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Diseño del programa de capacitación anual en SST.
• Definición de indicadores de gestión (estructura, proceso, resultado).
• Gestión de proveedores y compras.
• Documentación del SG-SST.
• Acciones de mejora y acciones correctivas.

Gestión de Peligros y Riesgos

Mediante un acompañamiento a la empresa para identificar los peligros laborales y evaluarlos con la finalidad de detectar el nivel de riesgo en el que se encuentra la organización y los planes de acción para hacer una adecuada gestión que permita prevenir, controlar y mitigar los daños a los trabajadores, equipos e instalaciones.

El Politécnico Gran Colombiano brinda asesoría y capacitación virtual en la identificación, valoración y gestión de los riesgos ocupacionales que deben abordar las microempresas, así:

• Aspectos legales del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Identificación de las actividades rutinarias y no rutinarias del negocio y los factores de riesgos asociados.
• Metodología GTC 45 para la valoración de riesgos y establecimiento de controles según el nivel de exposición de los empleados.
• Diseño de programa de gestión de peligros con riesgos prioritarios y sus actividades conexas.
• Implementación de controles, Indicadores de gestión y seguimiento a las actividades.
• Comités y grupos de apoyo.
• Plan de emergencias.
• Reporte de accidentes laborales.
• Investigación de incidentes y accidentes laborales.

LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Comprende las acciones tendientes a generar compromiso y participación activa de los líderes y trabajadores de la empresa mediante la asignación y comunicación de roles, responsabilidad, autoridades, comités dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que desarrolle y promueva una cultura de prevención y condiciones seguras en aspectos de salud y seguridad laboral.

El Politécnico Gran Colombiano brinda asesoría y capacitación virtual a los trabajadores de las microempresas colombianas en temas del SG-SST para que estos adquieran competencias y toma de conciencia frente a las consecuencias de desviarse de la política de seguridad y salud en el trabajo.

SERVICIOS

• Aspectos legales de la relación laboral.
• Rol del empleador, jefes y coordinadores.
• El rol de los trabajadores, consulta y participación.
• Recopilación de información sociodemográfica del equipo de trabajo.
• Estilos de liderazgo y política de SST.
• Competencia y toma de conciencia.
• Asesoramiento sobre seguridad social.
• Elección, conformación y funciones del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo / Vigía SST.
• Diseño del cronograma de capacitación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo / Vigía SST.
• Elección, conformación y funciones del Comité de Convivencia Laboral.
• Necesidades de inducción y reinducción en SST.
• Rendición de cuentas anual del SG-SST.
• Responsabilidades de proveedores, distribuidores y contratistas.

MEDICINA PREVENTIVA, DEL TRABAJO Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

Según el diagnóstico de condiciones de salud, la identificación y valoración de riegos laborales de la empresa se realizan el planteamiento de acciones de promoción y prevención, programas de vigilancia epidemiológica, profesiogramas, exámenes de ingreso, periódico, retiro, matriz de elementos de protección personal y asesorías que apoyen las actividades que generen habilidades en los líderes y trabajadores para gestionar y prevenir la ocurrencia de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

El Politécnico Gran Colombiano brinda asesoría y capacitación virtual a las microempresas colombianas para establecer actividades de medicina preventiva en el lugar de trabajo para la elaboración, implementación y evaluación de:

• Elaboración de perfiles de cargo.
• Evaluación del puesto de trabajo.
• Evaluaciones médicas ocupacionales.
• Diagnóstico de condiciones de salud.
• Desarrollo e implementación a programas de vigilancia epidemiológica:
  Conservación auditiva, Conservación visual, Conservación de la voz, Prevención de enfermedades osteomusculares, Riesgo psicosocial.
• Diseño de programas de promoción y prevención de la salud.
• Estilos de vida y trabajo saludable.
• Prevención de consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas.
• Identificación y manejo de sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la tabla de enfermedades laborales.
• Actividades de bienestar y deportivas.
• Indicadores de ausentismo.
• Análisis de necesidades y apoyo en la selección y seguimiento al uso y mantenimiento de Elementos de Protección Personal.
• Acciones de mejora y acciones correctivas de acuerdo con las necesidades de la empresa (Plan de Mejoramiento).

PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Esta herramienta brinda a los trabajadores elementos para prevenir, planificar, responder y mejorar las actividades planteadas ante situaciones de emergencia reales, potenciales y la comunicación con las partes interesadas para garantizar la vida, salud y seguridad de las personas, así como la continuidad del negocio.

El Politécnico Gran Colombiano brinda asesoría y capacitación virtual a las microempresas colombianas para prevenir y dar respuesta a las emergencias que se puedan presentar como resultados de su actividad económica preparando a los trabajadores en ejes importantes, como:

• Requisitos legales para atención de emergencias.
• Identificación amenazas y vulnerabilidad del negocio.
• Análisis de suministros, servicios y recursos para el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
• Elaboración del plan de emergencias de la empresa.
• Documentos y registros.
• Conformación de brigadas.
• Señalización de áreas en la empresa.
• Elementos de protección personal.
• Contenido del botiquín y elementos de primeros auxilios.
• Ruta de evacuación y puntos de encuentro.
• Tipos de incendios y extintores a utilizar.
• Primeros auxilios.
• Gestión de las comunicaciones.
• Simulacros.
• Diseño y desarrollo de Procedimientos Operativos Normalizados para Emergencias (PONE´s).

PLAN BÁSICO LEGAL

Apoya a las empresas en el cumplimiento de los requisitos legales mediante asesorías, capacitaciones y herramientas para el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; la formación de la brigada de atención en primeros auxilios, el Comité de Convivencia laboral y el Comité paritario de salud o el vigía ocupacional según corresponda con el número de trabajadores de la organización; elaboración de documentos para la identificación, valoración y control de riesgos , reglamento de Higiene y Seguridad industrial, manuales, procesos y procedimiento alineados en la prevención, gestión y control de los riesgos que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores y grupos de interés.

El Politécnico Gran Colombiano como estrategia para apoyar a las empresas nacionales y micronegocios del país brinda asesoría y capacitación virtual para diseñar, implementar y mejorar su Plan Básico Legal en Seguridad y Salud en el Trabajo en los siguientes temas:

• Asesoría en la elaboración de la matriz de requisitos legales y estándares mínimos.
• Componentes del programa básico de SST.
• Política de SST, Objetivos e Indicadores de gestión.
• Responsabilidades del empleador y los trabajadores.
• Elaboración del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
• Elementos de protección personal.
• Diseño y desarrollo del Plan de capacitación de la empresa.
• Requisitos, responsabilidades de la brigada de primeros auxilios.
• Acompañamiento y asesoría al Comité paritario de SST o al vigía de salud de la empresa.
• Importancia del Comité de Convivencia laboral.
• Prevención de accidentes y enfermedades laborales.
• Programas de pausas actividad según actividades y nivel de riesgo laboral.
• Estilos de vida saludables.

CAPACITACIÓN VIRTUAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A EMPRESAS

En este espacio se apoya a las empresas en la formación de sus trabajadores mediante capacitaciones virtuales en temas enfocados en el desarrollo de competencias y toma de conciencia sobre la importancia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización.

El Politécnico Gran Colombiano como estrategia para apoyar a las empresas nacionales y micronegocios del país brinda asesoría y capacitación virtual en:

• Conceptos y principios básicos de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Aspectos legales, estándares mínimos y elaboración de normograma.
• Sistema general de riesgos laborales.
• Metodología para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos de la organización.
• Planificación y Objetivos del SG-SST.
• Diseño de indicadores del SG-SST.
• Información documentada del SG-SST.
• Responsabilidades y autoridades de las partes en materia de SG-SST.
• Implementación del SG-SST.
• Medicina preventiva y del trabajo.
• Reporte e investigación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
• Gestión del cambio y del conocimiento.
• Preparación y respuesta ante emergencias.
• Auditoría del SG-SST.
• Mejoramiento del SG-SST y planes de acción.
• Comité paritario de SST, Convivencia y Acoso laboral.

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y MEJORA

Apoya la definición de procesos para la medición, evaluación y mejora del desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa en cuanto al grado de cumplimiento de los requisitos legales, la política y objetivos del sistema, así como las actividades y operaciones relacionadas con los peligros, riesgos y oportunidades identificadas en la fase de Diagnóstico del Sistema de Gestión.

El Politécnico Gran Colombiano brinda asesoría y capacitación virtual que le permita a los empresarios y propietarios de las microempresas colombianas evaluar y mejorar sus sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, mediante:

• El ciclo PHVA.
• Seguimiento y resultados del desempeño del SG-SST.
• Interpretación y análisis de indicadores de eficacia, eficiencia y efectividad.
• Revisión por la dirección.
• Aspectos legales sobre auditoría interna al SG-SST.
• Principios de auditoría y requisitos del auditor.
• Plan y Programa de auditoría Interna.
• Planes de mejoramiento: acciones correctivas y preventivas.